{{slide.txt}}

Постановление Администрации МО Восточно-Одоевское Одоевский район от 18.06.2025 №38

Администрация муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.06.2025 с. Рылево № 38

Об утверждении Положения о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании Устава муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района администрация муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Алгоритм продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление опубликовать в официальном сетевом издании органов местного самоуправления Одоевского района «ОМЦБС (Официальное опубликование)». (http://odoev-biblioteka.ru, регистрация в качестве сетевого издания: ЭЛ №ФС 77-85056 от 10.04.2023) и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://vostochno-odoevskoe.ru/.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на главу администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района.

5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава администрации муниципального образования

Восточно-Одоевское

Одоевского района

И.С. Андреев

Приложение 1

к постановлению администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское

Одоевского района

от 18.06.2025№ 38

Положение о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района

1. Настоящее Положение о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), в целях урегулирования служебных отношений с муниципальным служащим, достигшим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

2. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, - 65 лет. Прием лиц старше 65 лет на муниципальную службу не допускается.

3. Специалист администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района, ответственный за кадровое делопроизводство, уведомляет муниципального служащего о предстоящем расторжении трудового договора в письменной форме под роспись: - не менее чем за 2 месяца до исполнения муниципальному служащему возраста 65 лет; - не менее чем за 1 месяц до истечения срока трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ (приложение 1 к настоящему Положению).

4. По достижении предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ.

5. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ. Однократно продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, допускается не более, чем на год. Дальнейшее продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих может производиться ежегодно в таком же порядке. При достижении муниципальным служащим возраста 65 лет продление срока нахождения на муниципальной службе производится по инициативе работодателя.

6. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего осуществляется на основании личного заявления муниципального служащего (приложение 2 к настоящему Положению). Заявление должно быть подано предварительно до достижения муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

7. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего производится с учетом его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его профессиональных и деловых качеств, результатов профессиональной деятельности. В случае если такое продление будет признано нецелесообразным, муниципальный служащий увольняется на основании пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ (приложение 3 к настоящему Положению). В этом случае в трудовую книжку вносится запись: «Уволен с муниципальной службы достижению предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

8. Решение о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, оформляется распоряжением администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района (приложение 4 к настоящему Положению).

9. Решение о продлении срока нахождения на муниципальной службе лица, замещающего должность главы администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района, достигшего предельного возраста, оформляется решением Собрания депутатов муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района.

10. После издания распоряжения (решения) о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, не позднее трех рабочих дней заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) сроком не более чем 1 (один) год (приложение 5,6 к настоящему Положению).

11. Действие дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту) начинается на следующий день после даты достижения муниципальным служащим предельного возраста, а в случае последующих продлений срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе – на следующий день после даты окончания срока действия трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ.

Приложение 1

к Положению о порядке продления

срока нахождения на муниципальной

службе муниципальных служащих,

достигших предельного возраста,

установленного для замещения должности

муниципальной службы в администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района

(ОБРАЗЕЦ)

Уведомление о расторжении трудового договора (контракта) в связи с достижением

предельного возраста нахождения на муниципальной службе

Уважаемый (ая) _________________________!

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007

№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляем Вас о прекращении заключенного с Вами трудового договора (контракта) от «_____» _________ 20_____ № ____ в связи с достижением Вами предельного возраста нахождения на муниципальной службе. Вы будете освобождены от замещаемой должности и уволены с муниципальной службы «___» _________20___года.

Должность представителя

нанимателя (работодателя) ______________ ___________

подпись ФИО

С настоящим уведомлением ознакомлен: ______________ ___________

подпись ФИО

«___» _________20___г.

Приложение 2

к Положению о порядке продления

срока нахождения на муниципальной

службе муниципальных служащих,

достигших предельного возраста,

установленного для замещения должности

муниципальной службы в администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района

(ОБРАЗЕЦ)

Руководителю органа местного самоуправления

__________________________________________

(должность, ФИО)

От ________________________________________

___________________________________________

(должность, ФИО)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы часть 2 статья 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», прошу рассмотреть вопрос о продлении срока нахождения на муниципальной службе на должности _______________________________ до «____» _____________ 20____г.

(наименование должности и подразделения)

______________________________________________________

(подпись, дата)

Приложение 3

к Положению о порядке продления

срока нахождения на муниципальной

службе муниципальных служащих,

достигших предельного возраста,

установленного для замещения должности

муниципальной службы в администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района

(ОБРАЗЕЦ)

… … …

(вид правового акта)

_____________ № ________

(дата)

О расторжении трудового договора (контракта) с

… … … (ФИО муниципального служащего)

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района

1. Уволить «____»___________ 20__ г. Иванова Ивана Ивановича, ведущего

специалиста администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района по достижению предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Выплатить Иванову И.И. денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в количестве _____ календарных дней за период работы с «_____» ___________ 20__ по «_____» ___________ 20__.*

3. Контроль за исполнением … … … (вид нормативного акта) возложить на … … ….

(должность представителя нанимателя (работодателя), наименование муниципального образования, ФИО).

Основание: личное заявление Иванова И.И. от «____» _________ 20___.

Должность представителя

нанимателя (работодателя) ______________ ___________

подпись ФИО

С распоряжением ознакомлен (а) ______________ ___________

подпись ФИО

«___» _________20___г.

*- отмечается, если таковое имеется

Приложение 4

к Положению о порядке продления

срока нахождения на муниципальной

службе муниципальных служащих,

достигших предельного возраста,

установленного для замещения должности

муниципальной службы в администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района

(ОБРАЗЕЦ)

… … …

(вид правового акта)

_____________ № ________

(дата)

О продлении срока нахождения на

муниципальной службе Иванова И.И.

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района

1. Продлить срок нахождения на муниципальной службе ведущего специалиста

администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района Иванова Ивана Ивановича, достигшему предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы на один год с «_____» ___________ 20__ по «_____» ___________ 20__.

2. Контроль за исполнением … … … (вид нормативного акта) возложить на … … …. (должность представителя нанимателя (работодателя), наименование муниципального

образования, ФИО).

Основание: личное заявление Иванова И.И. от «____» _________ 20___.

Должность представителя

нанимателя (работодателя) ______________ ___________

подпись ФИО

С распоряжением ознакомлен (а) ______________ ___________

подпись ФИО

«___» _________20___г.

Приложение 5

к Положению о порядке продления

срока нахождения на муниципальной

службе муниципальных служащих,

достигших предельного возраста,

установленного для замещения должности

муниципальной службы в администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района

(ОБРАЗЕЦ)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №_____

контракту с главой администрации муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского от «___» _______ 20___

с. Рылево «____» _________ 20__ года

Муниципальное образование Восточно-Одоевское Одоевского района (далее -муниципальное образование) в лице главы муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района __________________________(ФИО), действующего на основании Устава муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района, именуемого в дальнейшем «Представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин _________________________(ФИО), назначенный на должность главы администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района решением Собрания депутатов муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района (далее представительный орган) от «___» _________ 20___ г. № ______, по результатам конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем «глава администрации», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Сторонами», пришли к следующему соглашению:

1. На основании решения Собрания депутатов муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района от «___» _________ 20___ г. № ______, «О продлении срока нахождения на муниципальной службе» внести в контракт с главой администрации муниципального образования муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района (далее контракт) от «___» _________ 20___ г. следующие изменения:

1.1. Раздел 6 контракта от «___» _________ 20___ г. дополнить абзацем следующего содержания:

«В связи с истечением срока действия контракта от «___» _________ 20___ г.

б/н ___ _______ 20___ года, срок нахождения на муниципальной службе продлен на один год с «_____» ___________ 20__ по «_____» ___________ 20__.»

2. Дополнительное Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами.

3.Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и является неотъемлемой частью контракта от «_____» ___________ 20__ г.

ПОДПИСИ СТОРОН

Глава муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района ___________________ _________

(подпись) ФИО

М.П.

Глава администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района ___________________ _________

(подпись) ФИО

Дополнительное соглашение к контракту получено на руки ________________________

(подпись, дата)

Приложение 6

к Положению о порядке продления

срока нахождения на муниципальной

службе муниципальных служащих,

достигших предельного возраста,

установленного для замещения должности

муниципальной службы в администрации

муниципального образования

Восточно-Одоевское Одоевского района

(ОБРАЗЕЦ)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №_____

Трудовому договору от «___» _______ 20___ № ____

с. Рылево «____» _________ 20__ года

Администрация муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района «Администрация», в лице главы именуемая в дальнейшем администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района __________________________(ФИО), действующего на основании Устава муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района , с одной стороны, и ____________________ (ФИО работника), именуемый в дальнейшем «Муниципальный служащий», с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», пришли к следующему соглашению:

1. Пункт 5 раздела 1 трудового договора от «___» _________ 20___ г. № _____

изложить в следующей редакции:

«5. В связи с достижением ____________ (дата рождения) предельного возраста

нахождения на муниципальной службе срок нахождения на муниципальной службе продлен на один год с «_____» ___________ 20__ (следующий день после дня рождения) по «_____» ___________ 20__.»

2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с даты его подписания

Сторонами.

3.Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и является неотъемлемой частью трудового договора от «_____» ___________ 20__ г. № _____.

ПОДПИСИ СТОРОН

Администрация

Должность, ФИО ___________

(подпись)

М.П.

Муниципальный служащий:

ФИО ______________________________

(подпись)

Один экземпляр

дополнительного соглашения к Договору получен на руки ________________________

(подпись, дата)

Приложение 2